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从一个个年产几万吨生铁的小工厂
到如今7家“中国企业500强”
9家“中国制造业企业500强”
和10家“中国民营企业500强”
从最简单的“面包铁”、盘条钢
到如今建筑、家电、汽车
军工等领域用精品钢、特种钢
从一个小县城的自产自销
到如今产品遍布日韩、欧美、东南亚等
70多个国家和地区
武安的钢铁企业由“弱”变“强”
由“土”变“洋”
产品由“无”变“有”
走出了一条科技创新引领的发展之路
先进技术助力，产品迈向“高、精、特”！
今年的“3·15”消费者权益日，“2019海尔全球供应商大会”在上海举行。会上，海尔集团为优秀供应商和合作伙伴颁发了“金魔方奖”，我市的新金集团作为海尔集团优秀供应商获得了该奖项。海尔“金魔方奖”设立于2015年，是表彰模块商紧随海尔战略转型以引领方案创造用户最佳体验的最高奖项，是对模块商参与海尔生态圈建设，以模块化的方案创造用户价值的最高褒奖。
从一个年产几万吨生铁的小厂子，发展到如今集钢铁冶炼轧制、电力能源、国际贸易、物流于一体的大型民营钢铁联合企业，并连续10年荣膺“中国企业500强”“中国制造业500强”“河北省百强企业”，依靠着科技创新，新金集团在“高、精、特”道路上不断探索，产品由原来单一的盘条钢，螺纹钢这类的“大路货”逐渐发展到了现在连续热镀锌钢带和冷轧薄板等“高精尖”产品，同时也成为省内首家制造出精品板材的民营企业。在今年1月份，新金万利新材料科技有限公司申报的“DX51D+Z连续热镀锌钢带”，获得了2018年度冶金产品实物认定这一国家级冶金产品“金杯奖”（钢铁产品实物质量水平认定的最高奖项）。
产品附加值的提升，产业链的延伸，让新产品逐渐替代传统产品，成为了企业新的利润增长点。产品销路也变得越来越广，生产的创新产品除销往广东，上海、天津、杭州、苏州等国内省市外，还远销欧洲、中亚、中东、韩国、俄罗斯、南美、东南亚、菲律宾、马来西亚等国家。海尔、澳柯玛、美的、格力等国内著名家电厂家都成为了新金的客户。销路拓宽了，客户层次也越来越高，企业利润也比之前有了大幅度的提高。
除新金之外，普阳的中厚板、热轧卷板、冷轧镀锌卷板；冀南钢铁集团的低合金中厚板系列产品，一个个富含科技创新的产品不断从武安的钢铁企业生产出来，销往到越来越多的国家，应用在越来越多的领域。
一路走来，武安的钢铁企业始终坚持科技创新，走出了一条民营钢企由“弱”变“强”的科技创新之路。
自主创新能力提升，产品核心竞争力增强
2017年6月在上海举办的“第十五届中国国际铸造博览会”上，河北龙凤山铸业有限公司正式推出了“LFS”牌超高纯生铁，引起了国内外铸造专家和高端铸造厂家的极大关注。这是龙凤山铸业继2010年5月在“第十二届中国国际铸造博览会”上推出中国自己的铸造用高纯生铁之后，又一重大的产品创新。
“唯有创新才能谋出一条长远发展之路，唯有不断创新，企业才能走出一条成功之路。”这是龙凤山铸业有限公司董事长白居秉一直坚信的一句话。近些年来，钢铁行业之间竞争越来越激烈，原材料成本、环保运行成本等不断上涨，传统产品过剩、竞争力不足的问题严重制约着钢铁企业的发展，走高端化、创精品成为必然趋势。
秉着“用户为天、质量为命、科技为翼、创新为魂”的核心理念，龙凤山铸业坚持科技创新，不断加大科技投入。投资8000多万元建造了占地1000平方米的技术中心大楼，配备了等离子体光谱分析仪、荧光分析仪、ICP荧光光谱仪；成立国内首家生铁试验室，配备了30kg中频感应电炉、金相显微镜、拉力试验机、冲击试验机、液压式万能强度试验机、氧氮氢气体分析仪、洛式硬度计等先进仪器设备，完善了研发及试验条件……一笔笔真金白银的投入，一个个先进设备的引进，助推了企业的产品研发，超高纯生铁、高纯生铁、亚共晶生铁……一个个由龙凤山铸业自主研发生产的“重量级”创新产品不断推出，不仅获得专利6项，填补3项国家空白，实现替代进口，更被行业专家誉为“铁中之宝”。其中“LFS”牌超高纯生铁各项数据指标在全球行业内均处于领先水平，被国家科技部、环保部、商务部、质检总局联合评定为“国家重点新产品”，并两次荣获“中国铸造材料金鼎奖”和“中国冶金产品实物质量金杯奖”。
高质量、高科技含量的产品，大大拓宽了产品的应用领域，随之带来的是产品的供不应求、用户量的猛增，仅2018年的一年间，龙凤山用户就增加了200余家。目前，龙凤山高纯生铁国内市场占有率高达80%，亚共晶生铁、超高纯生铁独家占有国内市场。
与龙凤山一样，越来越多的武安钢铁企业意识到了创新产品研发带来的经济效益的提升，一件件先进设备、一项项创新工艺不断的引进，为企业创新产品的开发注入了新的活力。
科技创新的投入，创新产品由“无”变“有”，进而填补国内空白，武安的钢铁企业走出了一条科技创新的快速发展之路。
科技人才队伍壮大，助力企业由“土”变“洋”
27年前在阳邑镇成立，从一个年产仅几万吨生铁、主要生产镀锌暖气片、下水井盖等产品的小厂，到如今，普阳已经发展成年产铁600万吨、钢700万吨、材1000多万吨，产品涵盖高速线材、宽厚板、热轧卷板、镀锌卷及焊管的实力雄厚的全国知名综合型钢铁企业。如此快速、高质量的发展，离不开人才的培养。
作为乡镇小企业起步的普阳，当时的工人大都是附近村子的农民，没学历、没技术，有的只是一身的力气和不怕吃苦的劲头。人才是企业生命力的源泉，企业要想发展，只能靠人才。普阳钢铁董事长郭恩元深知人才对企业发展的重要性。自2007年起，普阳就与东北大学开展人才联合培养项目，建立了本科、硕士、博士的培养发展战略，逐步优化与整合研发队伍，为普阳钢铁的发展提供了坚实的人才保障，2011年到2017年，普阳委托东北大学培养学生7批次，共53人。2014年到2016年，普阳与河北冶金学院（现名河北工业学院）合作，来厂办班培训职工，142人参训，开设炼焦工艺、煤化工、煤气净化工艺与技术等三门课程，学制两年，19人获得大专证书，123人获得中专证书。
人才的培养，为企业的发展注入了新活力。毕业后的郑磊来到普阳做技术工作，当时的普阳正在大力开发新钢种，他学过的专业知识全部派上了用场，加快了企业新钢种的开发进度；与郑磊同时毕业进厂的付中原，同在技术部工作，虽然刚出校门不久，但他在实践中锻炼成长，利用自己所学的专业知识，在体系认证、品种钢开发等方面发挥很大作用，尤其是在质量异议处理、和氮氢氧含量处理等关键问题上，表现出超群见识，受到了企业领导和大家的好评。
普阳人才的培养是我市工业企业人才培养的一个缩影。近些年来，各钢铁企业重视人才培养，涌现出了一大批科技创新人才。裕华钢铁的李少牛，努力学习炼钢方面的先进专业知识，提高自己的专业水平，成功优化护炉工艺，有效降低了出钢温度，不仅确保了生产稳定，而且提高了企业的产能释放；金鼎钢铁集团的轧钢工人裴晓东，积极钻研生产技术、优化工艺参数，攻克因轧钢原因导致的堆钢问题，实现了成材率逐步提升，并积极参与企业开发新规格、新品种钢，帮助企业成功轧制品种钢HPB300、冷镦钢、热轧带肋钢筋等。
人才的培养，给企业发展插上了科技创新的翅膀，武安的钢铁企业走上了一条由“土”变“洋”的创新之路。
惟创新者进，惟创新者强。科技创新是企业发展的源动力。从跨江、跨海大桥用钢到汽车、家电用精品板材，从时速350公里高铁用钢到军工、核电站核电用高纯生铁，武安的钢铁企业“咬”定科技创新不放松，借助品种升级、科技研发、服务转变赢得广阔市场，成为行业高质量发展、奋力前行强有力的践行者。（李鹏）
